Ihre Aufgaben:
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Produktions- und Montageprozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktqualität
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen durch Lean-Methoden, Prozessanalysen und Operational Excellence-Initiativen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Vorgabezeiten, Arbeitsplänen sowie standardisierten Prozess- und Arbeitsanweisungen
- Erhebung, Auswertung und Visualisierung von Leistungskennzahlen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Präsentation im Managementkreis
- Einführung und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Shopfloor-Managements zur Steigerung von Transparenz, Stabilität und Kundenzufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Prozessoptimierung oder im Industrial Engineering
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden (z. B. Kaizen, 5S, Wertstromanalyse) und Erfahrung in Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Analyse und Steuerung von Prozessen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise auch mit MESSystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsfreiraum
- Mitwirkung am Aufbau einer zukunftsorientierten industriellen Fertigung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Lean, OE und Projektmanagement
- Ein kollegiales Umfeld mit Offenheit für neue Ideen
- Den direkten Einfluss auf Produktqualität, Liefertreue und Kundenzufriedenheit
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Gleitzeitmodelle sowie vielfältige Angebote, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein internationales Team mit großartigen Kollegen, auf die Du Dich verlassen kannst
- Flache Hierarchien, Open-Door-Policy und familiäre Atmosphäre
- Platz für eigene Ideen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- AG-Zuschuss VWL
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenloser Kaffee und Kaltgetränke
- 1/2 Tag Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Jobbike-Leasing